Leistungen

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Interim Management

Bei zeitlich befristeten Projekten und knappen Ressourcen bietet THREE60° Interim Management auf 1st und 2nd Level. Als Mitglied des Dachgesellschaft Deutsches Interim Managements e.V. ist THREE60° dessen Regeln und Qualitätsansprüchen verpflichtet.

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Bei zeitlich befristeten Projekten und knappen Ressourcen bietet THREE60° Interim Management auf 1st und 2nd Level. Als Mitglied des Dachgesellschaft Deutsches Interim Managements e.V. ist THREE60° dessen Regeln und Qualitätsansprüchen verpflichtet.

Beratung und Support

Steht Ihr Unternehmen vor einer Herausforderung, analysiert THREE60° Ihr Vorhaben und unterstützt Sie bei der Strategieentwicklung. Dank langjähriger Erfahrung gibt THREE60° Ihren Führungskräften Sicherheit, Projekte erfolgreich umzusetzen.

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Beratung und Support

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Steht Ihr Unternehmen vor einer Herausforderung, analysiert THREE60° Ihr Vorhaben und unterstützt Sie bei der Strategieentwicklung. Dank langjähriger Erfahrung gibt THREE60° Ihren Führungskräften Sicherheit, Projekte erfolgreich umzusetzen.

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Change Management

Um neue Organisationsstrukturen erfolgreich in den Alltag zu überführen, legt THREE60° den Fokus auf die Menschen in Ihrem Unternehmen. So werden aus Mitarbeitern Unterstützer und aus einer Veränderung eine ganzheitliche Effizienzsteigerung.

Change Management

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Um neue Organisationsstrukturen erfolgreich in den Alltag zu überführen, legt THREE60° den Fokus auf die Menschen in Ihrem Unternehmen. So werden aus Mitarbeitern Unterstützer und aus einer Veränderung eine ganzheitliche Effizienzsteigerung.

"Die Arbeit mit den Instrumenten und Methoden von THREE60° unterstützte auf überzeugende Weise den Abgleich der Sichtweisen in Führungskreisen. Damit wurde ein wesentlicher Beitrag für das Veränderungsmanagement geleistet. Die Arbeit half den Beteiligten, die relevanten Perspektiven im Auge zu behalten, Fortschritte zu besprechen und nächste Schritte zu planen. Die Anschlussfähigkeit in unserem Unternehmen ist sehr hoch."
(Leiter Personalentwicklung – Krankenkasse)

“Die Arbeit mit den Instrumenten und Methoden von THREE60° unterstützte auf überzeugende Weise den Abgleich der Sichtweisen in Führungskreisen. Damit wurde ein wesentlicher Beitrag für das Veränderungsmanagement geleistet. Die Arbeit half den Beteiligten, die relevanten Perspektiven im Auge zu behalten, Fortschritte zu besprechen und nächste Schritte zu planen. Die Anschlussfähigkeit in unserem Unternehmen ist sehr hoch.”

(Leiter Personalentwicklung – Krankenkasse)​